耳をすませば 変化の鐘は鳴っている -副業時代に対する準備を。-

幾多の困難を乗り越えて

いつか必ずめぐり逢う恋人たち。

聞こえてくる声。

ほら、耳をすませば。

ご存知、宮崎駿のジブリシリーズ大ヒット作品「耳をすませば」の題名の由来となる雫の書いた小説の一節です。

 

働き方の変化について、その変化の音を聞く大切さを伝えるために、上の言葉を引用させて頂きました。

 

過ぎること2017

働き方に関して大きな変化の鐘は鳴っていました。

 

当HPでいくつか紹介させて頂いていますが、技術の発展により世の中は急速に変化しています。

 

この変化に対して、著名人たちも警鐘を鳴らして、独自のスタイルで活動を始めていました。

 

江貴文氏は2015年の時点で、すでに声をあげています。

これまでは、卒業したあと就職活動とかまぁたぶんしたんでしょうけど、同じ会社でずーっと勤め上げて定年退職して、その間に家族を持って家を建ててみたいな、

 

いわゆる普通の生活というのをこのあと皆さんは送っていくことになったのかもしれませんが、そんな未来は、おそらくみなさんのうちの本当にごく一部の人しかそういった未来を歩まない、いや、歩めないと思います。

 

今、私が創業したライブドアという会社もそうだったんですけれども、インターネット、そしてスマートフォン、そういったものが社会の仕組みを大きく変えつつあります。

 

まだみなさん気づいてないかもしれないです。

 

スマートフォンでゲームやってるだけかもしれないですが

 

みなさんが知らないうちに、世界中のすごい人たち、頭のいい人たちは、どんどん皆さんが知らないうちに、新しい技術を開発して、勝手に世の中を変えていってしまっています。

 

まず、みなさんはその事実に気づいてください

 

ただ今まではレールに乗って大学を卒業すればよかったかもしれないですが、これからそんな甘くないです。

 

自分で出来るだけ多くの情報に接することがまず大事です。

そしてその変化は、私達一般人が普通に目にする「当たり前」のことになりつつあります。

「副業」に関する働き方の変化を、昨年のニュースをもとに紹介します。

 

 

聞こえてくる声。


ほら、耳をすませば。

 

 

 

副業許容宣言:一部地方公務員

神戸市、職員の副業推進 NPOなどで(日本経済新聞 2017年3月2日)

・兵庫県神戸市、副業許可 *あくまでも認可制
・働き方の多様化
・外部での経験を公務に生かす

地方公務員も副業OK 自治体に後押しの芽(日本経済新聞 2017年11月18日)

・奈良県生駒市、副業を認める仕組みを設けた。
・人口減少により人手不足が深刻化
・地域活性化の担い手として副業の試み

 

企業も副業許容宣言

企業の副業禁止規定の親元に近い存在の規定である厚労省が策定する「モデル就業規定」。

従来までは「副業してはいけない」趣旨の内容を記載していましたが変化が起きました。

副業認める就業規則 厚労省がモデル改正案(日本経済新聞 2017年11月20日)

現在のモデル就業規則にある「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」を削除したうえで、「労働者は勤務時間外において他の会社等の業務に従事することができる」との規定を新設することになります。

 

ここで理解のために就業規則の仕組みを少し見てみます。

従来までは、厚労省が定めていたモデル就業規則、実は強制力は一切ないのですが、これを参考に自社の就業規則を策定している会社も少なくありませんので、結果的に副業は禁止されていました。しかし、上の通り、モデル就業規則が変わります。簡単に見ると下の図のようなイメージです。

大本は厚労省のモデル。強制力はないので、企業が独自で判断して規則を策定。厚生労働省の文言の通りに策定していた企業は原則副業は禁止でした。改定後は、従来より厚労省のモデルに則っていた企業は副業容認になります。

副業の解禁に対して、独自で就業規則を策定している会社もありますので一概には言えません。そのため、副業解禁をしている企業の具体例をいくつか紹介します。

ソフトバンク

ソフトバンクが社員の副業許可へ 11月から(2017年10月11日 産経ニュース)

ロート製薬

ロート、社員60人が副業スタート 地ビール製造も(2016年6月14日 日本経済新聞)

コニカミノルタ、DeNA

副業容認で社員育成、コニカミノルタやDeNA (2017年12月28日 日本経済新聞)

 

副業の容認に対して企業も動き出しています。

働き方は変化しつつあります。

なお、今回は公務員辞めたった!!さんMayonezさんを参考にさせて頂きました。

とてもわかり安く、勉強になりました。ありがとうございます。

 

このニュースを見て何を思うか。

 

私の感想になります。

副業が開始されると、現状の本業者が副業者で置き換わるのではないか?と感じます。

時代の変化を敏感に感じ取り、行動を起こせる人は大抵頭がよく仕事も出来る人達だと思います。

こうした人達が副業として様々な分野に参入してくる。

参入してきて、行動を取れない人達、相応にして変化に遅れをとる人達と市場を取り合う。

どちらが勝つと思いますか?

私は、前者、変化を敏感に感じて行動を起こせる人が勝つと思います。

言いたい事は、今から行動を起こせずにいる人達は職を失う危機に直面する可能性があるのではないかと思います。

☆☆☆☆☆

時代はとうに変わっていて、変化の鐘は鳴っています。
政府が副業・兼業の事実上の解禁に踏み切っています。

副業NGと言い続けて、変化に目を瞑ってしまうのは少々リスクなように感じます。

私は、副業時代に向けて自身で生きる準備をします。

*なお、上でも述べましたが副業の可否は、最終的には各企業自身が決めます。この記事の1部分を読んで「副業して良いんだ!」と誤解しないように強調させて頂きます。ご自身が副業するか否かは、ご自身のお勤めの会社の規則を確認した上で、ご自身で判断してすることが必要です。

不用意なことは言えませんので強調させて頂きました。

でも悲観しなくて大丈夫!しっかりと学んで準備をするだけで、いくらでも対応できます!!

☆☆☆☆☆

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読んで下さりありがとうございました。少しでも、皆さんの将来を考えることや夢を追うことに対する参考になれていましたら幸いです!

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ABOUTこの記事をかいた人

アメリカ在住で教員免許をもつ兼業キャリアサポーター。 「DreamArk」運営者。 ”自分らしい人生をデザイン”するためのイベント開催。 夢を語り合い育むための場として当ブログを設立。 国立卒、TOEIC850点以上、米国在住。 趣味は読書とコーヒーと温泉。温泉が近くになくてツラい。